Duurzaam Ondernemen
Samenwerken op een duurzame manier: al sinds de oprichting van Cluma in 1987 is het een van onze belangrijkste waarden. We willen dan ook langetermijnrelaties aangaan met onze klanten én ons productieproces zo schoon mogelijk maken.
Duurzaam ondernemen, dat is …
Gedeelde verantwoordelijkheid voor de volgende generaties
2012
Lang voor er verschillende klimaatmarsen plaatsvinden in ons land, zetten we met Cluma al in op groene initiatieven. Zo worden de zonnepanelen op het dak geplaatst in het jaar 2012. Het gebruik van groene energie is een eerste grote stap richting duurzamer ondernemen.
2017
Een omschakeling van stadswater naar gebruik van regenwater voor onze toiletten.
2020
Corona breekt uit en Cluma haalt de
voorpagina’s en journalen met snelle aanpak om iedereen veilig aan het werk te houden.
De eerste elektrische laadpaal
en elektrische wagen in Cluma.
2016
Zowel in de burelen als in het atelier kiest ons bedrijf resoluut voor ledverlichting. Alle bestaande verlichting wordt dan ook vervangen door het energiezuinige initiatief, dat we tot op heden gebruiken.
2019
Een straf jaar bij Cluma. Enerzijds krijgen we een subsidie toegekend van het Europees Sociaal Fonds voor ons duurzaam HR-beleid. Op die manier streven we naar een rol als inclusieve werkgever.
Anderzijds wordt ook 5S geïntroduceerd op de werkvloer, voor optimaal nette en veilige werkomstandigheden. Lees hier meer over 5S bij Cluma.
De poorten in onze werkplaats werden vervangen door poorten met ramen om meer daglicht binnen te laten.
2022
Nu de coronacrisis achter de rug is, schakelen we opnieuw een versnelling hoger. Met Cluma engageren we ons dan ook voor het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Op die manier willen we als bedrijf actief bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen. Lees hier meer over het Charter Duurzaam Ondernemen bij Cluma.
2012
Lang voor er verschillende klimaatmarsen plaatsvinden in ons land, zetten we met Cluma al in op groene initiatieven. Zo worden de zonnepanelen op het dak geplaatst in het jaar 2012. Het gebruik van groene energie is een eerste grote stap richting duurzamer ondernemen.0
2016
Zowel in de burelen als in het atelier kiest ons bedrijf resoluut voor ledverlichting. Alle bestaande verlichting wordt dan ook vervangen door het energiezuinige initiatief, dat we tot op heden gebruiken.0
2017
Een omschakeling van stadswater naar gebruik van regenwater voor onze toiletten.
2019
Een straf jaar bij Cluma. Enerzijds krijgen we een subsidie toegekend van het Europees Sociaal Fonds voor ons duurzaam HR-beleid. Op die manier streven we naar een rol als inclusieve werkgever.
Anderzijds wordt ook 5S geïntroduceerd op de werkvloer, voor optimaal nette en veilige werkomstandigheden. Lees hier meer over 5S bij Cluma.
De poorten in onze werkplaats werden vervangen door poorten met ramen om meer daglicht binnen te laten.0
2020
Corona breekt uit en Cluma haalt devoorpagina’s en journalen met snelle aanpak om iedereen veilig aan het werk te houden. De eerste elektrische laadpaal en elektrische wagen in Cluma.
2022
Nu de coronacrisis achter de rug is, schakelen we opnieuw een versnelling hoger. Met Cluma engageren we ons dan ook voor het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Op die manier willen we als bedrijf actief bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen. Lees hier meer over het Charter Duurzaam Ondernemen bij Cluma.
Niets is zo goed, dat het niet elke dag een klein beetje beter kan.
