Cluma strijdt voor de titel van ‘Het Fitste Bedrijf!’

Cluma neemt deel aan de gezondste wedstrijd ooit. Tijdens deze wedstrijd streven bedrijven onder elkaar naar de titel van Het Fitste Bedrijf van Oost- en West-Vlaanderen. Cluma wil winnen! Dat blijkt uit de vele initiatieven dat het neemt om zijn medewerkers aan te moedigen.

Wat houdt deze wedstrijd in?
Het bedrijf waarvan de medewerkers over een periode van twaalf weken de grootste gemiddelde vooruitgang boeken in hun fysieke conditie wint de wedstrijd en mag zich Het Fitste Bedrijf van Oost- en West-Vlaanderen noemen. Bij het begin van de 12-weken-challenge leggen de werknemers een fysieke proef af. Die proef bestaat uit wandelen, lopen of fietsen en bepaalt het startniveau. Twaalf weken later leggen de deelnemers dezelfde proef opnieuw af en dan bepaalt de fysieke progressie de uitslag. Bij Cluma was het aantal enthousiastelingen zo groot dat de groep moest opgesplitst worden over twee metingen.

   

Cluma pakt het groots aan!
“Bij Cluma gaan we voor een fantastische werksfeer en topprestaties,” aldus HR-manager Xavier Decock, "daarom bieden we onze medewerkers tal van extra's tijdens en na de 12-weken-challenge."
Een fitbit geeft de medewerkers informatie over hun hartslag, activiteit, stappen en slaap. De fitbit mogen ze bovendien houden op één voorwaarde: ze moeten er persoonlijk op vooruitgaan. Om het groepsgevoel onder de collega’s aan te wakkeren worden er ook allerlei beweegsessies georganiseerd. Van yoga tot fysieke trainingen en zelfs boksen! Er staan ook enkele runs voor het goede doel op het programma. Kom het Cluma-team aanmoedigen. Ze zijn duidelijk herkenbaar dankzij hun gepersonaliseerde T-shirts. Ook aan de inwendige mens is gedacht, want tijdens de kantooruren wordt fruit voorzien als gezonde snack.

   

Alles draait om het welzijn van de werknemers.
“Deze wedstrijd kadert perfect binnen het welzijns- en gezondheidsbeleid van ons bedrijf,” zegt Dirk Maes, oprichter en bezieler. De voordelen van gezonde en fitte werknemers zijn bewezen. Het gaat om onder andere een toename van de vitaliteit, minder stress, minder ziekteverzuim en een betere mentale fitheid. Bovendien werken fittere en gelukkigere werknemers efficiënter.
Dirk geeft trouwens zelf het goede voorbeeld, want hij heeft reeds deelgenomen aan niet minder dan 14 Ironmans.

Bij Cluma zijn ze al langer begaan met het welzijn van hun werknemers. Recent nog werd er geïnvesteerd in verstelbare bureaus zodat bedienden staand kunnen werken. In de refter werd er geïnvesteerd in ontspanningsmogelijkheden zoals een pingpongtafel, biljart, tafelvoetbal en VR-experience. Bovendien bestaat er een fietsvergoeding om medewerkers te stimuleren om met de fiets naar het werk te komen.

Wil je Cluma op de voet volgen? Dat kan op de website en op de facebook- en instagrampagina van het bedrijf. Via de hashtag #wearecluma kan iedereen de activiteiten en vorderingen van de sportieve collega’s volgen.

Lees dit artikel ook op de website van het laatste nieuws! Klik hier.